Manitu
Sharon

Sharon

Sharon Burgler heeft 29 jaar ervaring als Levenskrachtexpert en mediator in het begeleiden van artsen, juristen en directeuren met uiteenlopende mentale en sociale problematiek. In 1993 richtte zij Manítu op, bureau voor training, advies en coaching. Manítu is een oud indiaans begrip voor levenskracht - de eenheid die mens en natuur vormen. In eeuwenoude beschavingen werd de dialoog aangegaan met de natuurlijke omgeving en al haar levensvormen.

Hoe kunnen we de term ‘mentale gezondheid’ echt eer aandoen als professionals uitgeput raken door een constante strijd om te overleven in een ziekmakende werksfeer?  

Jules, een 45-jarige advocaat, stond bekend om zijn scherpe geest en onwrikbare professionaliteit. Maar achter zijn succesvolle façade worstelde hij met demonen uit zijn verleden. Als kind was hij getuige geweest van emotionele mishandeling, een ervaring die hem diep had getekend.

Op kantoor was Jules onverbiddelijk. Zijn team vreesde zijn uitbarstingen, die toenamen naarmate de druk hoger werd. Zijn autoritaire stijl maskeerde zijn eigen onzekerheden en angsten. Diep vanbinnen vreesde Jules dat hij niet voldeed en dat hij elk moment kon worden ontmaskerd als een bedrieger.

De giftige sfeer van Jules’ afdeling

Zijn leven nam een onverwachte wending toen hij Mia ontmoette, een nieuwe junior advocaat met een frisse kijk op de advocatuur. Mia, die uit een warm gezin kwam, was niet gewend aan de giftige sfeer van Jules’ afdeling. In plaats van zich aan te passen, daagde ze Jules uit en vroeg hem naar de reden achter zijn harde aanpak.

Aanvankelijk was Jules geïrriteerd door Mia’s vragen, maar langzaam begon hij in te zien dat haar perspectief waardevol was. Mia sprak over compassie en het belang van een ondersteunende werkomgeving, iets wat Jules nooit had ervaren.

Een emotionele confrontatie

Parallel aan de ontwikkelingen op kantoor, begon ook Jules’ privéleven te veranderen. Zijn relatie, die altijd gespannen was geweest, bereikte een breekpunt. In een emotionele confrontatie, uitte zijn partner zorgen over Jules’ gedrag, zowel thuis als op het werk. Dit was een wake-up call voor Jules.

Hij zocht professionele hulp en begon aan zelfreflectie en therapie. Voor het eerst in zijn leven sprak Jules over zijn kindertijd en de mishandeling die hij had gezien en gevoeld. Hij leerde dat zijn angst om te falen en zijn behoefte om te controleren voortkwamen uit onverwerkte trauma’s.

Op kantoor merkten collega’s veranderingen in Jules op. Hij was minder snel geïrriteerd, meer betrokken en stond open voor suggesties. Hij begon regelmatig met zijn team te praten, niet alleen over werk, maar ook over hun welzijn.

De grootste test

De grootste test kwam toen een belangrijke zaak dreigde te mislukken. De oude Jules zou hebben uitgehaald naar zijn team. Deze keer koos hij voor een andere aanpak. Hij riep zijn team bijeen, erkende de uitdagingen en vroeg om hun inzicht en hulp. Samen vonden ze een weg vooruit, een die gebaseerd was op samenwerking en wederzijds respect.

Jules’ transformatie had een rimpelend effect. Het werkklimaat verbeterde en zijn team presteerde beter. Thuis herstelde zijn relatie zich langzaam, op nieuwe grondvesten van openheid en vertrouwen.

Meer berichten

Mijn ontmantelde muur

Vandaag deel ik mijn verhaal, niet als expert, maar als medereiziger op het pad van herstel. Laat mij je meenemen op een reis die

Laat een reactie achter

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Scroll naar boven

Ontdek hoe ik jou help gezond en vitaal te blijven. Zodat jij kunt doen waar jij goed in bent.

Laat je gegevens achter en ik neem contact met je op.

Naam(Vereist)
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Jouw gegevens zijn veilig bij mij en worden niet met derden gedeeld.