Leiderschap dat klopt als het spannend wordt
Voor leiders die te lang sterk zijn geweest
De schemerzone is het gebied waarin je nog functioneert, maar al lang niet meer leeft. Het gebied tussen topprestatie en verharding, waar je kracht langzaam schade wordt.
Niet omdat je harteloos bent, maar omdat je te lang op wilskracht hebt geleid. Thuis zien ze het al langer. Op het werk word je harder, stiller of controlerender.
Dit is geen karakterfout. Dit is een patroon. En patronen kun je doorbreken.
Discreet. Doordacht. Doeltreffend.
Ik help succesvolle professionals die alles hebben bereikt en zichzelf zijn kwijtgeraakt, weer passen in hun eigen leven
Besluiten die standhouden onder druk
Bedding voor autonomie
Je wilt dat je mensen eigenaarschap pakken? Dat vraagt geen druk, maar bedding. We bouwen de veiligheid waarin jouw team durft te bewegen, zodat jij kunt stoppen met trekken.
Gesprekken die landen
Uit de praktijk van Manitu
Toen de fusie een storm werd
Drie bankdirecteuren. Eén fusie. De oudste had dertig jaar als alleenheerser geregeerd en was niet van plan dat op te geven. De twee jongeren moesten nu meebeslissen over risico’s die ze niet mochten inzien. Hij blafte dat er alleen naar hém geluisterd moest worden.
Toen ik binnenkwam, zag ik zijn angst. Hij wilde de baas blijven. De anderen wilden kunnen besturen. Ik liet ze zeggen wat ze aan elkaar bewonderden. Daarna wat ze niet durfden uit te spreken.
De spanning ontplofte. Hij wees iedereen als schuldige aan. Geen millimeter introspectie. “Jouw methode brengt ons alleen maar verder uit elkaar. Zie maar, nu hebben we woorden met elkaar.” De twee anderen zeiden onder mijn begeleiding eindelijk wat deze ‘Stratego’ houding met hen deed. Hoe het hun zelfvertrouwen afbrak. Hoe de angst hen klein maakte.
En ik liet het gebeuren. Herhaalde wat ik hoorde. Spiegelde wat ik zag. De clash moest komen.
Hij stond op en vertrok. De avond om verder te bouwen liet hij schieten. “Ik weet niet of ik morgen terugkom. Je hebt ervoor gezorgd dat we niet meer on speaking terms zijn.”
Ik zei: “Vertrouw me. Dit moest gebeuren. De ruis is eruit. Na dit onweer komt helderheid.”
Hij kwam terug. “Het deed zo veel pijn,” zei hij. “Maar jouw respect, hoe je ons in onze waarde hield zonder ons te laten ontsnappen, dat heeft de doorslag gegeven.”
Vanaf daar bouwden we aan gezamenlijke verantwoordelijkheid. Vanaf daar bouwden we aan gezamenlijke verantwoordelijkheid. Good Governance betekent: jullie zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor elkaars fouten. Als één van jullie struikelt, lijden jullie allemaal persoonlijke schade. Niet alleen jullie carrière. Ook jullie gezin. Jullie móeten elkaar kunnen vertrouwen. Dus transparantie en heldere afspraken.
Binnen enkele weken stopte het politieke gedoe, kwamen besluiten sneller en durfden ze elkaar aan te spreken zonder elkaar te verliezen.
Hoofd. Hart. Horizon.
Manitu
Manitu is levenskracht.
Het is de energie die vrijkomt als je stopt met vechten tegen de stroom.
Ik ben Sharon Burgler. Psycholoog, piloot en dochter van Aruba. Al dertig jaar werk ik met professionals die veel dragen en weinig plekken hebben om het kwijt te kunnen. Ik zie hoe ‘sterk zijn’ langzaam verandert in verharding. Hoe de mens achter de professional onzichtbaar wordt.
Mijn aanpak is geworteld in de wijsheid van mijn inheemse voorouders, de Arowakken. Zij wisten: angst overwin je niet door eromheen te varen, maar door hem recht in de ogen te kijken. Die oerkracht combineer ik met de haarscherpe helderheid van de luchtvaart.
Bij Manitu vind je geen zweverigheid, wel diepgang. Geen eindeloze praatsessies, wel interventies die standhouden. Zodat je niet alleen presteert, maar weer leeft.
Waarom artsen, advocaten en directeuren kiezen voor Manitu
“Bij Sharon hoef ik niets uit te leggen. Ze ziet dwars door mijn harnas heen en geeft me de tools om zelf te sturen.”
- Medisch specialist, 54
Klaar om koers te bepalen?
Je hoeft niet te weten wat je nodig hebt. Alleen dat het zo niet verder kan.
Vrijuit spreken met iemand van buitenaf. Iemand die niet oordeelt, maar spiegelt. 1-op-1. Zonder verslaglegging aan derden.
Discreet. Doordacht. Doeltreffend.