Hoofd Hart Kokosnoten

Om een organisatie én zijn medewerkers passie in te blazen, zal de directie het voortouw moeten nemen. Als de directieleden werken met passie, vergroot dat het enthousiasme, de energie, de bereidwilligheid en de productiviteit en is dat tevens hét middel om de negatieve effecten van pressie om te buigen. Bovendien leidt passie tot grote persoonlijke voldoening. Is er een smakelijk recept voor succes?

Met dit in gedachten heb ik een aantal prominente Nederlanders geïnterviewd. Onder wie Hennie van der Most (ondernemer), Patty Geneste (ceo Absolutely Independent), Marc van den Tweel (directeur/bestuurder Ronald Mcdonald Kinderfonds) en Anky van Grunsven (Olympisch Kampioen Dressuur).

Hoofd is kennis. Hart is passie. Kokosnoten is lef.

Het hoofd is er. Hun hart is voelbaar. Ze tonen lef. Hoe vanzelfsprekend dit voor hen ook mag zijn, in het Nederlandse bedrijfsleven is hun aanpak nog steeds meer uitzondering dan regel. Het betekent onorthodoxe keuzes durven maken en deze vormgeven met zorg voor mens en bedrijf. Waarom Kokosnoten?

Topbestuurders maken soms onsympathieke keuzes om harde noten te kunnen kraken. Zij tonen daarin lef en daadkracht om te werken vanuit Hoofd Hart Kokosnoten. De Kokosnoot geeft voeding, gereedschap, zelfs muziek. En, hij bezit een enorm drijfvermogen. Dat is precies wat de kwaliteit van topbestuurders kenmerkt. Kortom, hoe genereert Hoofd Hart Lef uw succes?

Van Macht Naar Kracht

Ik schep er enorm veel plezier in anderen en mezelf te verrassen met het herontdekken van persoonlijke kracht.